22.07.2015
Генеральной прокуратурой
совместно с МВД принимаются активные меры по повышению занятости
осужденных оплачиваемым трудом.Итогом этой работы стала разработка проекта
«Занятость в колониях- 2017», главная цель которой – добиться к
2018 году занятости трудоспособных заключенных, как минимум, до 75%.
В этом направлении
принимаются меры по совершенствованию законодательства и практики организации
трудовой деятельности, развитию производственной базы колоний, привлечению
бизнес-структур, что в целом должно способствовать достижению поставленных
задач.
Инициатива Генеральной прокуратуры нашла поддержку в
ряде регионов. Между департаментами УИС и органами исполнительной власти
подписаны меморандумы о совместных мерах по трудоустройству осужденных.
Началась практическая
реализация поставленных задач. К примеру, в Кызылординской области при
колонии-поселении открыт кирпичный завод. В Алматинской области департаментом
УИС заключен меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве с областным акиматом
по привлечению заказов, загрузки производственных мощностей филиалов РГП
«Енбек» и повышению трудовой занятости осужденных путем взаимодействия с
государственными учреждениями (детсады, школы и т.д.), коммунальными службами и
другими предприятиями.
Проводится
работа по вовлечению предпринимателей для открытия производств в
колониях, развитию индивидуальной трудовой
деятельности осужденных. На сегодня в исправительных учреждениях
открыли производства 104 представителя малого и среднего бизнеса с
трудоустройством более 1400 осужденных.
Вместе с тем, не все акимы
придают должное значение данной работе, что было, в частности, отмечено на
заседании коллегии прокуратуры Жамбылской области. В адрес акима области
внесено представление об устранении нарушений законности и оказания содействия
учреждениям уголовно-исполнительной системы в организации труда осужденных.
В плане совершенствования
законодательной базы прокуратурой внесены предложения,
направленные на повышение уровня трудозанятости осужденных,
принятие мер экономического стимулирования для открытия предпринимателями
производств в колониях.
Кроме того, прокуратура обратила внимание заинтересованных
структур на необходимость создания работодателями надлежащих
условий труда, соблюдения техники безопасности, своевременной выплаты
заработной платы и т.д.
Проведенной проверкой
прокурорами установлены многочисленные нарушения трудового законодательства со
стороны работодателей и администраций учреждений.
В нарушение требований Трудового
кодекса в трудовых договорах не всегда содержатся обязательные сведения
об условиях труда, режиме рабочего времени и отдыха, гарантиях и порядке
компенсационных выплат, правах и обязанностях работника, ответственности
сторон, размере, условиях оплаты труда и др.
Не выполняются требования закона
по сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни, предоставлению оплачиваемых
отпусков. Установлены многочисленные факты задолженности по выплате зарплаты.
Работникам не создаются необходимые санитарно-гигиенические
условия, они не обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, не
принимаются меры по предотвращению производственного травматизма на рабочих
местах.
По всем выявленным фактам
нарушения трудового законодательства, а также конституционных прав осужденных
прокурорами внесено 103 акта прокурорского реагирования.
По результатам их рассмотрения к дисциплинарной
ответственности привлечено 19 должностных лиц, к административной - 59
юридических и физических лиц с взысканием в доход государства штрафов на сумму 2 585 тыс.
тенге. Восстановлены права свыше 2 тыс. осужденных, по актам реагирования
погашена задолженность по зарплате и пенсионным начислениям на сумму более40
млн. тенге.
Старший помощник Генерального Прокурора
Департамента Генеральной прокуратуры А. Абдуалиев
Информационное бюро
Секретариата КСГП СНГ
Информационное бюро
Секретариата КСГП СНГ