29 октября 2015 года Главой государства подписан Закон «О внесении  изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования деятельности правоохранительных органов и порядка прохождения правоохранительной службы».

Закон разработан в целях реализации «Плана Нации – 100 шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства», а также Государственной программы дальнейшей модернизации правоохранительной системы на 2014-2020 годы и Концепции кадровой политики правоохранительных органов, одобренных Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 720.

Законом вносятся поправки в отдельные законодательные акты.

В Закон «О Прокуратуре» внесены дополнения по регламентации деятельности Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре, созданной Указом Главы государства от 4 мая 2015 года № 15.

Основными направлениями деятельности Академии определены повышение профессионального уровня сотрудников правоохранительных органов, в том числе руководства правоохранительных органов, состоящих в Президентском резерве, координация и проведение межведомственных научных исследований в сфере правоохранительной деятельности, а также реализация программ послевузовского образования.

Поправки, внесенные в Закон «О правоохранительной службе»,  совершенствуют правовую базу кадрового обеспечения правоохранительной системы. Вводятся такие новеллы, как «кадровый прогноз», «кадровое планирование», «показатель конкурентоспособности», «морально-психологический климат», «планирование ротации» и другие.

Молодые сотрудники, принятые на службу, будут проходить подготовку по специальной программе. Это  необходимо для их адаптации к правоохранительной службе, профессионального становления сотрудника и развития способностей самостоятельно и качественно выполнять возложенные на сотрудника задачи. Законом также закрепляется институт наставничества.

Предусматривается создание ведомственного банка данных кандидатов на правоохранительную службу и резервистов. Вводится система мотивации, основанная на дифференциации оплаты труда в зависимости от достигнутых результатов.

Система оценки тяжести дисциплинарных проступков и порядок формирования дисциплинарной ответственности будут определяться Главой государства.

Антикоррупционная служба и Служба экономических расследований,  образованные в ходе реформы государственного управления в 2014 году, наделяются правом использования имеющихся изоляторов временного содержания, следственных изоляторов в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.

Конкретизирован вопрос социальной защиты сотрудников правоохранительных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. 

Теперь период нахождения в таком отпуске будет засчитываться в стаж правоохранительной службы, выслугу лет для присвоения специального звания, классного чина или установления квалификационного класса.

Дополнениями в Закон «О гражданской защите» Министерство внутренних дел наделяется правом утверждения Перечня должностей противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, которым присваиваются специальные звания, квалификационные классы, а также нормативов численности названных служб. Кроме того, урегулированы вопросы обеспечения сотрудников перечисленных служб форменной одеждой и специальным обмундированием.

Принятым Законом предусмотрена компетенция Правительства на установление порядка передачи в правоохранительные органы технически исправного и пригодного для эксплуатации огнестрельного бесствольного и газового оружия травматического действия, выкупленного у населения.

По материалам пресс-службы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан

http://prokuror.gov.kz/rus/novosti/press-releasy/press-reliz-ob-izmeneniyah-v-zakonodatelstve-po-voprosam-sovershenstvovaniya

Информационное бюро

Секретариата КСГП СНГ